Für Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der Unterzeichnung dieses Tarifvertrags handeln und deren Wirkungszeitraum die bisherige Schwelle von sechs (6) Wochen oder mehr erfüllt, gilt die gesamte Dienstzeit weiterhin als « kumulative » Dienstleistung. Als Beamter bestimmen Ihre Arbeitsbedingungen und Ihr Tarifvertrag Ihr Urlaubsgeld 32.04 Wenn ein Arbeitnehmer verpflichtet ist, außerhalb seines Hauptquartiers im Staatsgeschäft zu reisen, wie diese Ausdrücke vom Arbeitgeber definiert sind, werden die Abfahrtszeit und die Mittel dieser Reise vom Arbeitgeber festgelegt, und der Arbeitnehmer wird gemäß den Klauseln 32.05 und 32.06 für die Reisezeit entschädigt. Die Reisezeit umfasst die Zeit, die notwendigerweise an jeder Zwischenfahrt verbracht wird, sofern diese Zwischenstopps nicht länger als drei (3) Stunden sind. Dieser Artikel bleibt nur bis zum Abschluss der nächsten Verhandlungsrunde zwischen der Ratingagentur und der Allianz in Kraft. Aus Gründen der Übersichtlichkeit wird dieser Eheurlaub bei der Unterzeichnung des nächsten neuen Tarifvertrags gestrichen. Die Inanspruchnahme und Nutzung von Krankheitsurlaub im öffentlichen Dienst, einschließlich erweiterter Krankheitsurlaubsoptionen Zu diesem Zweck wird jeder Festangestellte, dessen Dienstleistungen aufgrund einer Anpassungssituation an Arbeitskräfte nicht mehr benötigt werden und für den der Kommissar weiß oder voraussichtlich die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen vorhersagen kann, eine Garantie für ein angemessenes Stellenangebot innerhalb der Ratingagentur erhalten. Die Arbeitnehmer, für die der Kommissar die Garantie nicht leisten kann, haben Zugang zu Übergangsregelungen (gemäß Teil VI und VII). 7.9.2 Ungeachtet der Bestimmungen dieses Tarifvertrags über die Abfindung ein Arbeitnehmer, der ein angemessenes Stellenangebot gemäß diesem Teil annimmt, erhält keine Abfindung, wenn Nachfolgerechte gelten, und/oder, im Falle einer Übergangsbeschäftigungsvereinbarung des Typs 2, wenn der neue Arbeitgeber die langjährige ununterbrochene Beschäftigung des Arbeitnehmers im öffentlichen Dienst zu Abfindungszwecken anerkennt und Abfindungsansprüche gewährt, die den Ansprüchen des Arbeitnehmers auf Abfindungzumteilung zum Zeitpunkt der Versetzung ähneln. Ein Arbeitnehmer, der einen Anspruch auf Abfindung nach den Absätzen 61.05 b oder c hat, erhält diesen Anspruch jedoch zum Zeitpunkt der Übertragung.

7.06 Jede Abweichung von den in diesem Artikel festgelegten Bedingungen muss zwischen dem Arbeitgeber und der Allianz einvernehmlich vereinbart werden. 7.9.1 Ungeachtet der Bestimmungen dieses Tarifvertrags über den Urlaub kann ein Arbeitnehmer, der ein Stellenangebot gemäß diesem Teil annimmt, nicht für verdiente, aber nicht genutzte Urlaubsurlaubsgutschriften bezahlt werden, sofern der neue Arbeitgeber diese Gutschriften akzeptiert. Elternurlaub ohne Bezahlung ist unbezahlter Urlaub, der es einem Arbeitnehmer ermöglicht, sich um sein neugeborenes oder adoptiertes Kind zu kümmern. Mit Ausnahme der Bestimmungen, für die das Personalprogramm der Ratingagenturen zuständig ist, ist dieser Anhang Teil dieser Vereinbarung.